在全球化競爭加劇、“知識經(jīng)濟”、“人才資本”等趨勢大行其道的環(huán)境下,招攬人才、留住人才、凝聚人才成了大幅提升企業(yè)組織核心競爭力的關(guān)鍵。不難看出,企業(yè)是否能夠留住人才,除了“真金白銀”,還需要有組織、有計劃、有方法的內(nèi)部管理體系,用共同目標與組織凝聚力實現(xiàn)對人才的“柔性粘接”。山東省國際人才創(chuàng)新服務(wù)中心是科技廳所屬正處級公益一類事業(yè)單位,其宗旨是:貫徹落實人才強省戰(zhàn)略,做好外國人才和科技人才服務(wù)工作,助力全省經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。省國際人才交流服務(wù)中心的業(yè)務(wù)范圍包括:全省外國人才和科技人才交流、引進相關(guān)服務(wù)保障,組織開展交流、培訓活動;全省外國人才和科技人才交流、引進相關(guān)政策咨詢、信息服務(wù)、宣傳推廣,省科技專家數(shù)據(jù)庫運行、維護;重點外國專家、高層次科技人才聯(lián)絡(luò)、服務(wù)工作。
VATION巨洋憑借優(yōu)秀的室內(nèi)可視化建設(shè)經(jīng)驗,完成山東省某人才中心可視化項目,該項目使用1.8微間距LED顯示屏。
系統(tǒng)建成后可以完成高分辨率全屏顯示、功能分區(qū)顯示、全制式視頻輸入信號顯示、計算機信號顯示、數(shù)字IP流媒體視頻信號顯示、各類信號混合顯示等多種顯示模式,可以根據(jù)需要,把各種信號的顯示和位置存儲為模式,在用戶需要的時候直接切換,即可即時按照模式定義顯示窗口,或者進而定義預(yù)案,按照需要自動調(diào)用或者切換各種顯示模式,實現(xiàn)對拼接墻系統(tǒng)的自動化管理。同時支持圖像的單屏、多屏以及整屏顯示和跨屏顯示,實現(xiàn)圖像窗口的縮放、移動、漫游等功能,可以為指揮中心提供一個集中心監(jiān)控平臺、信息資源共享平臺、分析決策平臺和指揮調(diào)度平臺的綜合性指揮平臺。